一位出租汽车司机师傅说，“北京有些人就是高不成低不就。有的下岗职工干保险推销没那个素质，当服务员拉不下脸，找不到工作怨谁呀？再说，都让北京人去干这些工作服务准好不了，我们不愿意！外地人是多了，可话又说回来，我们已离不开他们。卖早点的、盖房子的、干保险推销的，哪一行没有外地人？就说我们开出租车的吧，打的的60％以上是外地人，没有他们，我们揽不到那么多活儿也挣不到钱。”
经济学家茅于轼认为，我国目前正经历着总需求不足，失业下岗人数上升的困难。这一形势很容易促使地方保护主义的拾头。如果各地都这样做的话，结果必定是交易的机会减少，市场发育受阻，不是化解而是增加当前的困难。
北京应该是首善之区，它是全国人民的首都，而不仅仅是北京人的首都。外地人凭本事、凭勤劳为北京的建设出力，北京市应该照顾好他们的利益才对。其实，北京坚持公平竞争的原则自己并不吃亏。挑出最优秀的劳动者到北京各行各业中去服务，肯定会增强北京的竞争力。
北京市劳动和社会保障局尤兰田局长近日说，对外来劳动力实施总量控制，主要是考虑到北京是一个特大型城市，如果外地务工人员都无序地涌入北京，秩序、安全、城市设施各方面的承受能力都有限。所以对外地进京务工人员的情况从工种上作出限制，对一些本地人、下岗职工、失业人员能干的，都是要优先给下岗人员。
目前确实找不出更好的办法。农村劳动力再难，毕竟有土地，有生产资料，城市人下岗了，就一无所有。如果这十几万下岗职工不能就业，那北京的稳定就成大问题了。
北京万寿寺的川乐园酒家，几位外地来的餐馆服务员说，北京怎么会有这样的规定？没有我们外地人，北京的路能修起来吗？楼能盖起来吗？环境卫生能好起来吗？再说，我们每天从早上9点一直干到晚上10点半，一个月三、四百块钱，北京人干得了吗？
一个山东小伙子问，北京带了这个头，其他地方会不会也这么个搞法，他们是不是只能回家？他们不想回去，种地用不了那么多人，也赚不了多少钱。
侯老板是北京一家文化传播公司的当家人。他说，外地人肯吃苦，有干劲儿，能经受挫折，善于开拓。而许多北京人有优越感，不好领导，我要把企业做好需要优秀的外地人。限制人才流动无异于作茧自缚。
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